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工资个人所得税怎么算

2018-11-24 11:06:39 编辑:张弥 来源:http://www.innovatus.com.cn 社保 浏览:

导读:   所得税是各地政府在不同时期对个人应纳税收入的定义和征收的百分比不尽相同,有时还分稿费收入、工资收入以及偶然所得(例如彩票中奖)等......

  所得税是各地政府在不同时期对个人应纳税收入的定义和征收的百分比不尽相同,有时还分稿费收入、工资收入以及偶然所得(例如彩票中奖)等等情况分别纳税。中国招生考试网innovatus.com.cn 小编精心为大家整理了工资个人所得税怎么算,希望对你有帮助。

  工资个人所得税怎么算

  税额=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-个税起征点

  实发工资=应发工资-四金-税额

  劳务报酬所得税税率表

  级数 每次应纳税所得额 税率(%)

  1 不超过20000元部分 20

  2 超过20000至50000元部分 30

  3 超过50000元部分 40

  劳务报酬所得适用20%的税率。

  劳务报酬所得应纳税所得额的计算

  (一)个人提供劳务取得含税劳务报酬(即税前劳务报酬)所得个人所得税的计算

  1、应纳税所得额的确认

  1.1含税劳务报酬所得不超过4000元的,应纳税所得额=含税劳务报酬所得-800;

  1.2含税劳务报酬所得超过4000元的,应纳税所得额=含税劳务报酬所得×(1-20%)。

  2、个人所得税应纳税额的计算

  个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

  注:按照应纳税所得额查对应适用税率和速算扣除数

  (二)个人提供劳务取得不含税劳务报酬(即税后劳务报酬)所得个人所得税的计算

  个人为企业提供劳务,双方约定的劳务报酬更多情况是一个税后支付额,即企业支付给个人的劳务报酬是个人的税后所得,因此,企业必须将税后所得转换为税前报酬,按照税前报酬列支企业的成本费用,同时代扣代缴个人所得税。


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