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出纳的工作内容

2020-01-08 14:42:16 编辑:小婷婷 来源:http://www.innovatus.com.cn 知识 浏览:

导读:   工作内容是指劳动者具体从事什么种类或内容的劳动,是劳动合同确定劳动者应当履行劳动义务的主要内容,以下是新牛考试网分享的出纳 ...

  工作内容是指劳动者具体从事什么种类或内容的劳动,是劳动合同确定劳动者应当履行劳动义务的主要内容,以下是新牛考试网分享的出纳的工作内容,希望能帮助到大家!

  出纳的工作内容

  出纳工作的工作内容(职能)

  (一)办理现金收付和银行结算业务

  (二)管理印章账户

  (三)保管库存现金个各种有价证券(如国库券、债券等)的安全与完整

  (四)保管有关印章、空白票据

  出纳的工作内容

  1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账,每日报告资金情况表;

  2、认真审查报销单据的金额和批准手续,按照费用报销流程的有关规定,办理费用报销业务;

  3、跟进业务收款,并及时进行汇报;

  4、月末与会计清点现金,及核对银行帐户余额;

  5、登记和跟进借支还款报销情况;

  6、负责及时更新应收跟踪表,并提醒收款人员跟进应收未收项目;

  7、定期盘点在管资金,确保资金帐户应收应付资金满足日常正常开支;

  8、负责各公司各证件的更换及年审工作;

  9、完成上级交代的其他事项。

  出纳的工作内容

  出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资结算等三个方面的内容。

  ①货币资金核算: 办理现金收付,严格按规定收付款项。 办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。 登记日记账,保证日清月结。 保管库存现金,保管有价证券。 保管有关印章,登记注销支票。 复核收入凭证,办理销售结算。

  ②往来结算: 办理往来结算,建立清算制度。 核算其他往来款项,防止坏账损失。

  ③工资结算: 执行工资计划,监督工资使用。 审核工资单据,发放工资奖金。 负责工资核算,提供工资数据。

  出纳的日常工作流程具体有六个方面:

  ①出纳的工作。

  办理银行存款和现金领取;负责支票,汇票,发票,收据管理;做银行账和现金账,并负责保管财务章;员工工资的发放;负责报销差旅费的工作:员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在支付证明后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后由总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。

  ②出纳工作细则。

  工作事项及审验等程序、失误防范及纠正程序。

  ③现金收付。

  现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。若收到假币予以没收,由责任人负责。现金一经付清,应在原单据上加盖“现金付讫章”。多付或少付金额,由责任人负责。 把每日收到的现金送到银行。

  ④不得“坐支”。

  每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符。做好现金结报单,防止现金盈亏。 一般不办理大面额现金的支付业务,大额支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。 员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款。若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。

  ⑤银行账处理。

  登记银行日记账时先分清账户,避免张冠李戴。开汇兑手续。 每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况,以调度资金。每日下班之前填制结报单。 保管好各种空白支票,不得随意乱放。公司账务章平时由出纳保管。每日下班后上交账务章。

  ⑥报销审核。

  在支付证明单上经办公是否签字。若无,应补。 附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。若有,问明原因或不予报销。 正规发票是否与收据混贴。若有,应分开贴。 支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过,应重填。 大、小写金额是否相符。若不相符,应更正重填。 报销内容是否属合理的报销。若不属,应拒绝报销,有特殊原因,应经审批。 支付证明单上是否有总经理签字。若无,不予报销。


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